Frauen im Handwerk: Starke Vorbilder brechen Klischees auf

Das Elektrohandwerk wird oft als Männerdomäne gesehen – Kabel verlegen, Schaltschränke anschließen, schwere Arbeit auf der Baustelle. Doch die Zeiten ändern sich und immer mehr junge Frauen entscheiden sich bewusst für eine Karriere im Handwerk. Trotzdem bleiben sie eine Minderheit: Nur etwa ein Drittel der Beschäftigten und lediglich ein Sechstel der Auszubildenden im Handwerk sind weiblich. Warum das so ist? Alte Rollenbilder, fehlender Mutterschutz für Selbstständige und andere Hürden spielen eine Rolle. Doch es gibt sie, die Frauen, die mit Leidenschaft und Können zeigen, dass Handwerk längst nicht mehr nur Männersache ist.

Lisa von der GAD GmbH: Begeisterung für Strom

Auf einer Industriebaustelle in Dresden tüftelt unsere Lisa an einer Lüftungsanlage. Sie ist eine unserer Auszubildenden zur Elektroinstallateurin und liebt, was sie tut. „Ich mag Strom, das ist ultraspannend. Das hat mich schon immer interessiert“, sagt sie mit Begeisterung. In ihrer Berufsschulklasse ist Lisa die einzige Frau – umgeben von Männern. Doch das hält sie nicht zurück. Mit Präzision und Neugier meistert sie jeden Handgriff, denn im Umgang mit Strom ist Perfektion gefragt.

Herausforderungen und Vorurteile

Die Zahlen sprechen eine klare Sprache: Frauen sind im Handwerk unterrepräsentiert. Jan, unser Ausbilder und Prokurist bestätigt: „Gerade im „einfachen“ Handwerk sind Rollenklischees noch fest verankert. Die werden nur langsam abgebaut.“ Doch es gibt Lichtblicke. Kunden reagieren positiv, wenn sie unsere Mädels auf der Baustelle sehen. „Oh, ihr habt Mädels, wir finden das toll!“, hören wir oft als positives Feedback. Andere Firmen auf den Baustellen erkennen ebenfalls, wie kompetent unsere weiblichen Azubis sind – ein wichtiger Schritt, um Vorurteile abzubauen.

Veronique: Ein gutes Zeichen für den Wandel

Veronique hat gerade ihre Ausbildung bei uns begonnen. Für sie war es entscheidend, dass in ihrem Ausbildungsbetrieb bereits andere Frauen im Team sind. „Ich habe mich auch bei einem anderen Betrieb beworben. Dort hieß es: „Wir haben hier nur Männer, keine Frauentoiletten, und du müsstest dich nach den Männern richten.“ Das fand ich gar nicht cool“, sagt sie im MDR-Beitrag. Bei der GAD GmbH fühlt sie sich willkommen. Bei uns sind drei von acht Auszubildenden junge Frauen – eine deutlich höhere Frauenquote als im Branchendurchschnitt.

Frauenpower bei der GAD GmbH

Rico, unser Chef auf Augenhöhe, ist überzeugt: „In den Frauen steckt so viel Potenzial. Sie sind sehr gewissenhaft.“ Er weiß um die Sorgfalt der weiblichen Azubis, die beispielsweise ihre Berichtshefte pünktlich und ordentlich führen – im Gegensatz zu manchen männlichen Auszubildenen, bei denen er oft nachhaken muss. „Es läuft, für den Betrieb wie auch für die Azubis. Sie wollen zeigen: Frauen gehören ins Handwerk“, sagt Rico im Beitrag stolz.

Ein Blick in die Zukunft

Lisa, Veronique und ihre Kolleginnen sind gute Vorbilder für uns alle. Sie beweisen, dass Frauen im Handwerk nicht nur mithalten, sondern glänzen können. Jede präzise verlegte Leitung, jeder perfekt angeschlossene Schaltschrank zeigt: Geschlecht spielt keine Rolle, wenn Leidenschaft und Können stimmen. Betriebe wie wir, die auf Vielfalt setzen, profitieren – von motivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, zufriedenen Kunden und einem modernen Image. Das Handwerk braucht mehr Frauen wie Lisa und Veronique, die mit Begeisterung und Durchhaltevermögen alte Klischees aufbrechen.

Dein Start ins Handwerk? Jetzt oder nie!

Lisa und Veronique sind der Beweis: Im (Elektro-)Handwerk zählen Können und Leidenschaft, nicht das Geschlecht. Also, worauf wartest du? Schnapp dir den Werkzeugkoffer und zeig, was in dir steckt! Bewirb dich jetzt bei der GAD GmbH – ob Mann, Frau oder irgendwo dazwischen: Wenn du Lust auf Technik, Teamgeist und ein bisschen Baustellen-Sarkasmus hast, bist du bei uns genau richtig! 😇

Wir danken dem MDR Sachsen für diesen wichtigen Beitrag. Quelle: https://www.mdr.de/video/mdr-videos/a/video-956432.html